Philosophie/ Leitbild

Präambel

Das Klinikum Burgenlandkreis versteht sich als Dienstleistungsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat,
die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung aller Patienten, ohne Rücksicht auf deren soziale Stellung, Nationalität, Religion, Geschlecht und Wohnsitz nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten sicherzustellen.

  1. Gesundheit ist das höchste Gut, und so steht der Patient im Mittelpunkt unseres Strebens. All unsere Bemühungen zielen auf die ganzheitliche Betreuung des kranken und pflegebedürftigen Menschen, unter Einbindung seines Willens und des sozialen Umfeldes.
  2. Die Ärzte streben in ihrem Handeln nach Heilung. In Fällen, die nicht heilbar sind, wollen die Ärzte das Leid lindern und die Kraft des Patienten stärken, mit seinen Einschränkungen zu leben.
  3. Der Pflegedienst betreut und begleitet die Patienten fachkundig, hilfreich und zugewandt. Respekt vor der Würde des Menschen, Freundlichkeit, Gewissenhaftigkeit, Geduld und Toleranz sind die Merkmale des Umgangs mit unseren Patienten.
  4. Der Sozialdienst unterstützt die Patienten umfassend bei allen sozialen Angelegenheiten und regelt den reibungslosen Übergang in die Weiterversorgung nach dem Krankenhausaufenthalt.
  5. Die Verwaltung schafft durch solide Wirtschaftsführung im Zusammenspiel mit der Pflege und der Medizin die betrieblichen Voraussetzungen für die Erfüllung der Zielsetzungen des Klinikums.
  6. Im Rahmen der gesetzlich vorgegebenen Möglichkeiten gewährleisten wir als Klinikum der Regelversorgung im Sinne einer individuellen, effizienten Diagnostik und Therapie ein höchstmögliches Maß an Qualität
    Medizinische Leistungserbringung und Service auf hohem Niveau mit wirtschaftlichem Handeln im Dienste unserer Patienten zu vereinen, sind die Maxime des Klinikums Burgenlandkreis.
  7. Die Gemeinschaft aller Mitarbeiter sichert durch vertrauensvolle Zusammenarbeit eine optimale Patientenversorgung. Wir arbeiten miteinander, achten einander und kommunizieren offen im Sinne einer gemeinsamen Zielsetzung.
  8. Die Führungskräfte achten sich und ihre Mitarbeiter in menschlicher und fachlicher Akzeptanz. Sie führen ihre Mitarbeiter so, dass diese motiviert, engagiert, verantwortungsbewusst und fachlich qualifiziert die Patienten pflegen und betreuen. Kreativität und Ideenreichtum werden gefördert.
  9. Auf die professionelle Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeiter legen wir besonderen Wert.
  10. Wir schützen die Umwelt und ihre natürlichen Ressourcen.
  11. Unserer Verpflichtung gegenüber der Öffentlichkeit sind wir uns bewusst.
    Wir führen Informationsveranstaltungen im Sinne von Prävention und Gesundheitsförderung durch. Das positive Image unseres Klinikums in der Bevölkerung wird erhalten und gefördert.
  12. Wir sind unseren Geschäftspartnern verpflichtet.
    Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
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